在廉潔風險排查、清廉建投建設調研工作中，主要通過問卷發放、談話了解的方式對公司項目部、分公司、關鍵崗位等進行了全面的風險排查、對如何加強清廉建投建設進行了意見建議征集和問題匯總，旨在為公司紀委下一步構建廉潔風險防控體系和廉政建設提供有效信息支撐，本次廉潔風險排查、清廉建投建設調研共計發放問卷調查表94份。

在三分公司寧洱中醫院等6個項目廉政交底中，通過廉政交底、集體廉政談話、簽訂廉潔承諾書的方式對135名管理人員進行了廉政交底，旨在強化對項目關鍵崗位人員的廉政教育，從源頭筑牢廉潔底線。

最后，結合廉政建設、防汛工作、安全管理工作、合規管理工作，張愛琴提出6點工作要求：一是加強學習，強化對黨紀黨規、法律法規、企業管理制度、行業規范等的學習，切實以理論成果指導工作開展；二是提高政治站位，強化黨風廉政建設一崗雙責，牢固樹立廉潔從業底線意識，共同創建不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從業氛圍；三是牢固樹立安全責任重于泰山的管理理念，樹牢安全管理工作人人有責工作理念，強化紅線思維和底線意識，抓實安全管理工作；四是加強分公司班子建設，做到相互監督、相互提醒、相互補臺、搭臺、不拆臺，能做到相互補位不越位不缺位；五是強化合規管理建設，切實以公司近年來發生的涉訴案件為鑒，總結經驗教訓，用好經驗總結，以合同合規為重點抓好合規管理；六是結合集團及公司對防汛度汛的工作要求，全面落實風險排查、提前做好防汛預案，堅持提前避讓、緊急避險剛性原則，果斷落實“三個緊急撤離”要求。公司紀檢監察部、安全監督管理部、技術中心、法務部相關人員陪同。